Conseillère ou Conseiller en ressources humaines

Lieu : 
L'Orignal
Emploi : 
Contrat à temps plein
Date limite : 
Mardi, 10 décembre, 2019

Numéro d'affichage : 19-330
Catégorie de poste : Personnel administratif et de soutien
Lieu de travail : Bureau central - Service des ressources humaines
Type de poste : Temporaire, temps plein
Pourcentage du poste : 100% du temps
Nombre d’heures par semaine : 35
Date d’entrée en fonction : Du 6 janvier 2020 au 9 avril 2021 (ou au retour du titulaire)
Niveau salarial : De 60 194 $ / année à 68 403 $ / année (Poste à 12 mois)
Numéro de référence : J1119-1125

Le Conseil scolaire de district catholique de l'Est ontarien (CSDCEO) est le plus grand réseau d'écoles de langue française dans les cinq comtés de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell. En plus d’avoir le plus haut taux de diplomation de la région, le CSDCEO offre des programmes pour la réussite de tous les élèves, des valeurs catholiques, un français de qualité et un certificat de bilinguisme. Le CSDCEO assure l'éducation à plus de 10 100 élèves, répartis dans plusieurs centres de la petite enfance (garderies), 25 écoles élémentaires, 7 écoles secondaires et le Centre d'éducation et de formation de l'Est ontarien (CÉFEO).

Responsabilités générales

Sous la supervision de la ou du gestionnaire des ressources humaines, la conseillère ou le conseiller en ressources humaines contribue à faciliter la gestion de processus en ressources humaines tels que la dotation, le recrutement et la sélection, le Programme d’insertion professionnelle du nouveau personnel enseignant (PIPNPE), la formation et l’évaluation du rendement. Elle ou il collabore étroitement avec la ou le gestionnaire des ressources humaines au niveau des relations de travail (dossiers de griefs, application des conventions collectives, enquêtes, mesures disciplinaires, etc.). La conseillère ou le conseiller participe également au développement et à la mise en œuvre de projets en gestion des ressources humaines. De plus, elle ou il doit offrir un soutien à la promotion de saines pratiques en gestion des ressources humaines.

Qualifications exigées

  • Diplôme d’études universitaires en gestion des ressources humaines ou relations industrielles. Toute autre combinaison d’éducation et d’expérience sera considérée;
  • Minimum de trois (3) années d’expérience pertinente;
  • Bonne connaissance des logiciels Word, Excel, PowerPoint et des applications Google;
  • Connaissance du logiciel SAP (sera considéré un atout);
  • Très bonne connaissance du français parlé et écrit;
  • Connaissance de l'anglais parlé et écrit.

Exigence : Ce poste exige des déplacements occasionnels.

Les personnes intéressées sont invitées à postuler via notre site web d'ici au 10 décembre 2019 à 23h59 : https://bit.ly/2KXIHhn

En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l'Ontario, le CSDCEO a le droit de préférer, en matière d'emploi, des candidates et candidats de langue française catholiques romains.

En vertu du règlement 521/01 et de la ligne de conduite du Conseil, toute personne employée par le Conseil scolaire doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant d'entrer en fonction. Il s'agit d'une condition essentielle à la création du lien d'emploi.

Veuillez noter que le Conseil ne communiquera qu'avec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue. Si vous avez des besoins spéciaux en matière d'adaptation, veuillez en aviser le Service des ressources humaines.

Nous souscrivons à l'équité en matière d'emploi et offrons un milieu de travail sans fumée.

Région : 
Est de l’Ontario