Agente de liaison communautaire

Lieu : 
Toronto, Ontario
Emploi : 
Contrat à temps plein
Date limite : 
Jeudi, 30 juin, 2022

POSTE À TEMPS PLEIN — CONTRAT (présentiel) AGENTE DE LIAISON COMMUNAUTAIRE

SOMMAIRE DU POSTE
Relevant de la Chargée de projet, l’Agente de liaison communautaire élabore des stratégies afin de mobiliser les partenaires autour du projet CPSS; Elle conceptualise et élabore des outils d’accompagnement et de suivi selon une approche écosystémique; Elle collabore avec l’équipe pour l’atteinte des objectifs du projet. (Description complète disponible sur demande)

EXIGENCES (compétences, aptitudes et attitudes)
1. Compétences démontrées en planification et en organisation;
2. Autonomie et rigueur professionnelle;
3. Aptitude à mobiliser et à travailler avec des partenaires provenant de cultures différentes;
4. Être rassembleur et capable de concilier des intérêts différents;
5. Capacité de travailler en réseau et d'établir des contacts;
6. Grande facilité à entrer en relation avec les gens;
7. Grande facilité d'écoute, d'accueil, de souplesse et d'esprit de synthèse;
8. Être capable d'adapter son discours et ses interventions dans un contexte de défavorisation;
9. Capacité d'avoir une vision positive d'un processus qui peut révéler des défis;
10. Excellente communication orale et écrite tant en français qu’en anglais;
11. Compétence en animation de groupes et présentation devant différentes audiences
12. Compétence dans l’utilisation des appareils usuels de bureau, les logiciels de la Suite Microsoft, l’internet, le
courrier électronique.

EXIGENCES ACADÉMIQUES, EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE
1. Diplôme postsecondaire en Communication, Développement communautaire, Marketing social ou une combinaison de diplôme et d’expérience dans un domaine connexe
2. Expérience professionnelle pertinente : planification; animation et consultation, Développement humain et organisationnel.
3. Connaissance des programmes de réinsertion professionnelles des femmes
4. Démontre une connaissance du milieu francophone dans toute sa diversité en contexte minoritaire ainsi que des ressources de la région du Grand Toronto.
5. Adhésion à l’approche féministe; travailler à mettre fin à la violence faite aux femmes
6. Présenter une vérification d’antécédent criminel selon les attentes de La Maison

SALAIRE ET AVANTAGES :

De généreuses conditions salariales et un milieu de travail stimulant.
Faites parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre en français, au plus tard le 30 juin 2022, 12 h à : rh@lamaison-toronto.org
La Maison encourage la diversité de notre collectivité. Merci de l’intérêt démontré, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidates retenues.